在現公司工作了一年，除了頭一個月蜜月期可以準時下班外，幾乎每天都要加班，而且一加班就是多做幾小時，要處理的工作中，複雜刺手居多，也沒有能幫我分擔的下屬，令我不禁覺得很沮喪。獵頭公司剛好為另一家公司招人，如果我願意轉工的話，不但職函、人工能得到提升，而且不必長時間加班，對我來講非常吸引。
到底應否留在現公司繼續打拚呢？我不斷思考這個問題。答是的原因也很簡單，不想再適應新環境，希望自己可以在同一家公司待久一點；現在的工作很有挑戰性，不想太快放棄等等。胡思亂想了一會，我覺得惆悵若失。也許大家可以給我一點意見？
我自己會看現在公司有無合理上升通道和機會，如果無，再有挑戰又有何用？
回覆刪除也是呢，謝謝你提供了很好的切入點讓我思考
刪除其實問得都想走, 還是照著自己的心想怎樣就去
回覆刪除今次係有獵頭公司主動介紹工作俾我，並非我主動去搵，抱住不妨一試既心態去面試，竟然成功左⋯如果有一定年資的話，我既工種容易出現挖角情況，所以走與不走，內心都有掙扎
刪除當然不轉工啦，可能去到新公司，又重蹈覆徹舊公司的蜜月期遭遇，妨且師姐今年犯太歲，諸事不宜，一動不如一靜，看看手下有沒有值得裁培人材，放手分擔妳的工作，總會有辦法減輕擔子，正如上文，廢話不多講，投反對一票！！路人丙
回覆刪除謝謝路人丙兄，你說得也對呢，值得思考。
刪除視乎對方僱主展現出的誠意而定吧. 獵頭公司誇誇其談者多, 對你說的這番話可能也對很多其他人說過, 而自己其實並非對方的首選.
回覆刪除也對呢
刪除小薯反而覺得那間公司最能表現出你的價值。因為就算你是master，入到投行都好易給人取代。如果好像現在你的位置，給人取代的機會較微。
回覆刪除當然，如果現公司沒有加人工和上升機會，不妨考慮下自己的競爭力能否在新公司的架構佔到一個席位。始終目前給人炒是一個幾麻煩的時候
同意，謝謝分享，又多一個角度思考
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